良心微软！微软宣布给员工涨工资

当地时间 5 月 16 日，微软 CEO 萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）告诉员工，考虑到劳动力市场渐趋紧张、通胀居高不下，计划将加薪预算增加近一倍。“微软给员工加薪应对通胀”一事也登上了微博热搜。

这是继第一季度宣布将研发开支、工资和基于股票的薪酬开支增加 21%后，微软再次宣布涨薪。

CNBC 报道称，纳德拉告诉员工，微软“将全球基于绩效的加薪预算几乎翻了一番”，并会把更多资金分配给处于职业生涯早期和中期的员工，以及特定地理区域的员工。

“对于 67 级及以下的员工，微软将年度股票薪酬上调至少 25%。”纳德拉进一步表示，这包括公司软件工程等级结构中的几个层次。

彭博报道称，67 级是微软员工成为该公司合伙人之前的最后一层。这意味着，微软公司的合伙人不在此次股票激励范围上调名单内。

据彭博介绍，微软的薪酬包由基本工资、奖金和股票组成，此次薪酬变化将适用于微软的大部分员工。彭博还援引 Glassdoor 网站数据指出，在微软担任软件工程师的应届毕业生收入约为 16.3 万美元。